Mieux utiliser le potentiel indigène en main d’œuvre

Les organisations de travailleurs Employés Suisse, SYNA, la Société des employés de commerce suisse, l’ASC et l’association patronale Swissmem mènent un dialogue permanent . Ils se sont une nouvelle fois rencontrés fin mars à l’occasion d’une table ronde. Ils ont effectué la constatation suivante: pour contrecarrer la pénurie de spécialistes, il faut exploiter au mieux le potentiel indigène en accordant une attention particulière aux collaborateurs plus âgés, aux femmes et à la relève. De plus, au cours des dernières années, la branche MEM (machines, électrotechnique et métaux) a développé une stratégie de la main d’œuvre spécialisée. Dans ce contexte, les partenaires sociaux veulent renforcer leurs efforts en vue du maintien à long terme de l’employabilité et de l’activité professionnelle des collaborateurs plus âgés.