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SMACA ouvre un centre de formation dans le domaine de la mesure
La Swiss Measurement ACAdemy (SMACA) dévoile l’ouverture d’un centre de formation de pointe, conçu pour combler le déficit programmé de compétences dans le domaine de la mesure et de l’exploitation des données, outils incontournables pour la prise de décision dans l’industrie.
La technologie moderne a transformé le secteur de la mesure favorisant l’acquisition rapide de données, mais elle a aussi entraîné une pénurie de professionnels qualifiés, capables de vérifier la qualité des données, de l’analyser et de décider. SMACA s'attaque à ce défi en offrant un programme de formation complet et pratique qui équipe les apprenants avec des compétences transverses pour exceller dans leur carrière. En plus de fournir aux entreprises une plus large source de talents expérimentés, SMACA leur permet également d’engager ou de développer du personnel multi-compétent pour répondre à leurs besoins en constante évolution, afin de satisfaire les exigences de leurs clients finaux.
Un nouveau centre de formation, spécialisé dans la mesure et l’exploitation des données, à Yverdon-les-Bains. (Photo SMACA)
Fondée en 2022 par Eric Schnyder, PDG de Sylvac, et David Méneur, ayant plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et la direction d’institut, SMACA est basée à Yverdon-les-Bains, sur le parc technologique Y-PARC, en Suisse. Elle propose un système d'apprentissage hybride, avec une formation pratique représentant plus de 60 % du programme. Le centre de formation dispose d'un atelier-école de 200 m2, offrant aux participants une expérience pratique dans un environnement représentatif des entreprises suisses en quête d’excellence. «La qualité des données est le carburant, pour faire fonctionner le moteur qui alimente notre prise de décision. À SMACA, nous donnons à chacun les moyens de tirer le meilleur parti des données en l’orientant dans un parcours modulaire tenant compte des motivations et du niveau de chacun. Durant la scolarité, on apprend un métier, la réalité professionnelle nous rappelle que souvent on exerce un autre métier. La formation continue contribue à assurer le mieux possible la transition. En plaçant le plus tôt possible la mise en pratique des savoirs, on minimise les risques de mauvaise orientation. La passion d’un métier ne se découvre pas dans les livres» explique David Méneur.
SMACA offre une sélection de programmes de formation pour les professionnels, les entreprises et les individus s'intéressant à la mesure ou aux statistiques, souhaitant améliorer leurs compétences et les mettre en pratique au quotidien. Avec plus de 30 programmes, de métrologie, de statistiques, d’outils et de méthodes actuelles soutenant la voie de l’excellence opérationnelle, organisationnelle et relationnelle, SMACA est une réponse actuelle au manque généralisé de personnel, en proposant des cours pratiques conçus pour augmenter les compétences et les performances des mécaniciens, responsables qualité, collaborateurs en production, chargée d’amélioration continue entre autres. Selon Eric Schnyder, «en augmentant les compétences du personnel déjà en place, SMACA répond à la demande avec un rapide retour sur investissement. L’embauche de nouveaux collaborateurs dont les compétences sont déjà validées par la pratique, est un réel atout assurant le maintien de niveau de performance interne, et répondant aux besoins des clients ».
Le processus de formation chez SMACA se compose de trois étapes : une auto-évaluation sur une plateforme en ligne et prise de connaissance de la partie théorique, une formation en présentiel où la mise en pratique et l’animation des notions théoriques est au cœur de l’apprentissage, puis une évaluation finale débutée en présentiel et finalisée à distance sur la plateforme en ligne. Les sessions de formation sont conçues pour fournir aux participants une compréhension globale de l’entreprise et de ses pratiques, en intégrant des études de cas du monde réel ou chacun collecte et analyse ses propres données, analyse et résout des problèmes. Ce processus pédagogique fait déjà ses preuves, et le taux d’utilisation des nouvelles compétences est fortement augmenté, entre et 20 et 40 % après six mois de fonctionnement.
SMACA s'engage à fournir la meilleure expérience de formation possible et, à cette fin, a des plans ambitieux pour son expansion. D'ici 2025, SMACA, en partenariat avec Sylvac, prévoit de construire une usine-école, regroupant un atelier de 400 m2, deux laboratoires, cinq salles de formations permettant l’élargissement des domaines de compétences nécessaires à nombre de métiers regroupés tout au long d’un flux industriel.
À propos de SMACA
SMACA est un centre de formation continue dont l'objectif est de fournir à l'industrie, des compétences dans le domaine de la mesure et de l’exploitation des données (qualité, logistique), afin d’assurer de bénéficier de personnel qualifié et compétent, mettant la pratique au 1er plan de l’apprentissage. Conscient de la nécessité d’amélioration la qualité des décisions au sein de l’entreprise afin de satisfaire les exigences des clients finaux, le centre de formation vise à fournir une compréhension complète de l'industrie en immergeant chaque apprenant au cœur d’une expérience pratique, exploitant ses propres données, permettant à chacun de maximiser l’utilisation des compétences métiers nouvellement acquises, tout au long de leur carrière.
